𝙍𝙚𝙣𝙚́ 𝙕𝙞𝙣𝙜𝙜 : 𝙣𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙧𝙘𝙞𝙖𝙡 👔

🔹 Entré dans l’entreprise le 1er juillet 2003, René Zingg est aujourd’hui Directeur commercial pour la région Vaud–Delémont.

Après avoir dirigé Alvazzi-Chauffage Lausanne SA (2003–2015) et SAV SA (2007–2015), il poursuit son évolution en tant que Manager territoire Vaud–Delémont (2016–2018), avant d’accéder à sa fonction actuelle en 2019.

👉 Un parcours solide, construit dans la durée, au service du développement de l’entreprise.

💬 Dans les coulisses du rôle de directeur commercial

« Il n’y a pas vraiment de journée type.

Mon rôle consiste avant tout à créer et maintenir des relations solides avec nos clients et partenaires, que ce soit sur le terrain lors de manifestations ou en interne lors des séances de chiffrage et des réunions commerciales.

J’accompagne au quotidien nos managers et nos équipes, notamment en apportant un soutien actif sur le chiffrage des affaires et les démarches commerciales. Au fond, être directeur commercial, c’est aussi être un facilitateur, capable de faire le lien entre les besoins, les équipes et les opportunités.

Je m’implique également dans notre écosystème professionnel :

• comité de l’AVCV

• délégation patronale de la Fondation Métallurgie Vaudoise du Bâtiment

• association Astech

Des engagements essentiels pour garder une vision globale du secteur et nourrir les échanges.

Avec plus de 150 ans d’histoire, notre entreprise s’appuie sur un capital clé : la confiance. La préserver passe par la qualité de notre travail, mais aussi par notre capacité à évoluer et à rester à l’écoute du marché. Grâce à nos structures CVCSE, nous répondons aux attentes de nos partenaires tout en développant de nouvelles opportunités — car oui, le travail commercial ne s’arrête jamais.

Mais rien de tout cela ne serait possible sans les équipes.

C’est pourquoi je privilégie un management participatif, basé sur l’écoute, la responsabilisation et la valorisation de chacun. J’accompagne nos équipes de chiffrage et nos managers au quotidien, avec une attention particulière dans les moments plus exigeants, comme les surcharges de travail ou les affaires non attribuées et attribuées. »

👉 Parce qu’au final, l’essentiel reste le même : avancer ensemble, avec engagement, même dans les périodes plus complexes.

#ParcoursInspirant #Management #EspritDEquipe