Comme chaque année, le mois de juin et juillet est rythmé par les examens de fin d’apprentissage. Nous avons le plaisir de vous annoncer un taux de réussite de 100% de la part de nos apprentis qui ont obtenu haut la main leur certificat fédéral de capacité (CFC) et leur attestation fédérale de la formation professionnelle (AFP), ainsi que de nombreux prix de mérite :
–Mensur MOHAMED : CFC installateur sanitaire
–Mathias CAILLAT : CFC installateur électricien
–Marko SCEPANOVIC : CFC électricien de montage (3ème meilleure moyenne générale à l’examen, 3ème meilleure moyenne pratique et le prix du mérite de l’EPSIC)
–Solomon KESETE : AFP aide en technique du bâtiment chauffage (meilleure pratique avec 5.1)
–Paco BARRIOS : CFC projeteur en technique du bâtiment chauffage
–Mathieu KUNZ : CFC installateur en chauffage (meilleure moyenne pratique avec 5.6)
–Siem MESFUN : CFC installateur en chauffage
–Ilian MOI : CFC installateur en chauffage
–Julien TZAUD : CFC installateur en chauffage (prix de mérite pour la seconde meilleure moyenne générale à l’examen + prix de mérite pour son parcours exemplaire et son investissement auprès de ses camarades ainsi que la promotion des métiers)
Former des apprentis est un moyen de perpétuer notre savoir-faire et d’assurer la relève de demain. En tant qu’entreprise formatrice, nous mettons tout en œuvre pour les accompagner durant leur apprentissage, en leur transmettant nos connaissances. Nous cherchons à travers la formation à les rendre autonome et à les préparer à la vie active.
Nous tenons tout particulièrement à adresser nos sincères remerciements aux formateurs dévoués pour avoir contribué à la réussite de l’apprentissage de ces jeunes et pour leur investissement. Le formateur joue un rôle crucial pour un apprenti en étant son mentor et en lui fournissant toutes les ressources nécessaires pour une formation optimale.
Quelle fierté pour notre entreprise de les avoir vus évoluer et s’épanouir dans l’apprentissage de leur métier. Au-delà de cette réussite, nous sommes heureux de pouvoir continuer l’aventure avec certains d’entre eux qui ont décroché un CDI.
Félicitations à eux, c’est une réussite amplement méritée !
Pour la troisième année consécutive, le Groupe Alvazzi est particulièrement fier d’annoncer le renouvellement de sa certification ISO 9001. Cette démarche appuie notre engagement continu envers la qualité et l’excellence opérationnelle. Cette certification, délivrée par l’AFNOR, mesure la capacité de l’entreprise à maintenir un système de management de la qualité efficace pleinement tourné vers la satisfaction.
Répondre aux attentes de nos clients est notre priorité. C’est en se fixant ensemble des objectifs d’amélioration continue, accompagnés et mesurés, que le Groupe Alvazzi continue d’évoluer.
Des collaborateurs jusqu’à la direction, la solidité et la pérennité de nos services est un travail de chaque jour.
Nos apprentis entameront prochainement leurs examens finaux pour l’obtention de leur CFC et AFP dans les spécialités suivantes :
– CFC en installateur chauffage
– CFC en électricien de montage
– CFC en installateur électricien
– AFP en technique du bâtiment en chauffage
En tant qu’entreprise formatrice, le Groupe Alvazzi met un point d’honneur à l’apprentissage et œuvre continuellement à former la relève de demain. 💪🏻
Nous leur souhaitons bonne chance et sommes convaincus qu’ils réussiront haut la main.
Nous sommes ravis qu’Alvazzi ait obtenu la certification prestigieuse d’#EcoXpert grâce à l’expertise de notre partenaire de confiance, Schneider Electric.
Cette certification est une preuve éclatante de notre capacité à mener des projets d’envergure dans le domaine de l’automatisation des bâtiments. Elle reflète également la confiance mutuelle et les relations solides que nous entretenons avec nos partenaires.
En tant qu’acteur majeur sur la scène genevoise, Alvazzi continue d’innover et de s’imposer comme une référence dans notre secteur. Nous sommes fiers de célébrer cette réussite avec toute notre équipe talentueuse. Ensemble, nous construisons un avenir plus intelligent et plus automatisé !
Le Groupe Wolf de presque 30 ans d’expertise dans la fabrication hautement automatisée de boîtiers, bracelets et boucles :
•Réaménagement de la ventilation dans une zone production atelier et administration
•340 Ml de gaines
•62 diffuseurs
•650 heures de travail
Quelques chiffres :
-Surface à équiper : 1300 m²
-Montant marché : Entre 120 kCHF et 150 kCHF
Pour notre client Margot Fromages:
•Transformation et aménagement de l’unité de production
•Installation de ventilation de 20’000 m3/h
•Installation de chauffage et refroidissement avec 2 PAC réversibles sur air de 120 kW
•Tuyauterie en acier inox soudé
Quelques chiffres:
– Chiffre d’affaires: environ 1’200 CHK
– Durée des travaux: 6 mois
– Surface concernée: environ 1’600m2
🙌 Nous sommes reconnaissants envers nos collaborateurs, partenaires et parties prenantes pour leur soutien continu dans notre parcours vers la durabilité. Ensemble, nous pouvons faire une différence significative !
L’année 2023 a été marquée par l’obtention de la médaille de bronze de l’évaluation Ecovadis soulignant la transparence de nos activités et notre performance environnementale. 🥉
👉 Pour en savoir plus sur nos actions et nos progrès en matière de RSE, consultez notre rapport complet !
Pour une industrie de plus de 35 ans d’expertise dans les matériaux composites :
•Mise en place de ventilation et d’hydraulique dans un atelier drapage de plus de 150m²
•Monobloc 2’000 m³/h Weger
•Ventilo-convecteur gainable chauffage-climatisation : 25 kW en froid / 10 kW en chaud
Quelques chiffres :
Montant de l’installation : entre 150 KCHF et 160 KCHF
Nombre d’heures de travail : environ 700 h
Rencontre candidats / entreprises
Notre responsable de la formation des apprentis, Pascal Charotton, a participé mercredi dernier à cet événement qui permet à des jeunes en recherche d’apprentissage d’effectuer des entretiens de 10 minutes. En tant qu’entreprise formatrice, il était important pour nous d’y participer et rencontrer d’éventuels futurs apprentis. D’ailleurs des stages ont été fixés avec des jeunes motivés !
La Nuit de l’apprentissage est organisée par le Département de l’enseignement et de la formation professionnelle (DEF), en collaboration avec les associations patronales. Cette année, 150 entreprises qui recrutent leurs apprentis pour la rentrée d’août étaient présentes dans les différentes écoles (CPNV à Yverdon – CEPM à Morges – CEPV à Vevey et EPSIC à Lausanne).
Selon la presse : En dix ans, la Nuit de l’apprentissage est devenue un événement incontournable du paysage de la formation professionnelle. Les jeunes apprécient tout particulièrement de ne pas être écartés d’emblée sur la base de leur dossier scolaire et d’avoir l’occasion de défendre leur candidature de vive voix. De leur côté, les entreprises relèvent l’intérêt d’effectuer plusieurs entretiens au cours d’une même soirée, dans un lieu unique.
